PROJEKT KOMPETENCJE ZAMAWIANE DLA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO

Podhalańska Państwowa Uczelnia Zawodowa w Nowym Targu wraz z partnerami:

• Podhalańskim Szpitalem Specjalistycznym im. Jana Pawła II w Nowym Targu,
• Szpitalem Specjalistycznym Chorób Płuc „ODRODZENIE” im. Klary Jelskiej  w Zakopanem,
• Szpitalem Powiatowym im. dr. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem,
• Samodzielnym Publicznym Zespołem Opieki Zdrowotnej w Brzesku,
• Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w Gminie Nowy Targ Małgorzata Kozioł, Michalina Ślemp, Irena Gromnicka-Jopek Spółka Jawna

realizuje projekt pod tytułem „Poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo w PPWSZ w Nowym Targu która przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo i tym samym przyczyni się do wykształcenia dodatkowej liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach osi priorytetowej V Wsparcie dla obszaru zdrowia działanie nr 5.3 Wysoka jakość kształcenia na kierunkach medycznych.

NR PROJEKTU: POWR.05.03.00-00-0017/15

NR UMOWY: POWR.05.03.00-00-0017/15-01

WYSOKOŚĆ WYDATKÓW KWALIFIKOWALNYCH PROJEKTU: 4 744 135,82 zł

A) DOFINANSOWANIE: 4 269 722,24 zł

Dofinansowanie pochodzi z następujących źródeł:

• ze środków europejskich 3 998 357,66 zł
• ze środków dotacji celowej 270 702,66 zł

B) WKŁAD WŁASNY W KWOCIE: 475  075,50 zł

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od 2016-07-01 do 2022-12-31

CEL OGÓLNY PROJEKTU

Poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo w PPUZ w Nowym Targu, która przełoży się na zwiększenie zainteresowania studiami na kierunku pielęgniarstwo i tym samym przyczyni się do wykształcenia dodatkowej liczby absolwentów kierunków pielęgniarstwo.

GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU (EFEKTY)

• liczba osób, które dzięki wsparciu programu uzyskały uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki – 216
• wzrost liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwo:

Edycja I studiów – 63 osoby (studia od października 2016)

Edycja II studiów -78 osoby (studia od października 2017)

Edycja III studiów -75 osoby (studia od października 2018)

Edycja IV studiów – 50 osób (studia od października 2019)

• liczba podpisanych umów o pracę wskazujących zatrudnienie absolwentów przez okres co najmniej 12 mies od momentu zakończenia przez nich udziału w projekcie tj. ukończenia studiów zawarta z podm. leczniczym -33 szt
• liczba wdrożonych programów rozwojowych na uczelniach kształcących na kierunkach medycznych opracowanych dzięki wsparciu z EFS-1szt
• wzrost liczby absolwentów kierunku pielęgniarstwa w stosunku do średniej liczby absolwentów tego kierunku u projektodawcy z ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu-72 os

GRUPA DOCELOWA – UCZESTNICY PROJEKTU

Osoby uczestniczące w kształceniu na poziomie licencjackim tj. studenci kierunku pielęgniarstwo u Wnioskodawcy oraz pośrednio Wnioskodawca, jako szkoła wyższa publiczna kształcąca na kierunku pielęgniarstwo, która opracuje program rozwojowy uczelni.

GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU

W ramach projektu nastąpi realizacja działań związanych z opracowaniem i realizacją programu rozwojowego na uczelni, które będą dotyczyć:

1. opracowania i wdrożenia uczelnianego programu stypendialnego dla studentów kierunku pielęgniarstwo
2. finansowania zajęć dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia
3. działań mających na celu dostosowanie jakości warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży, takich jak: zastąpienie zasady bezpłatnych praktyk odpłatnymi, finansowanie wynagrodzenia opiekuna praktyk w wysokości max. 40% jego podstawowego wynagrodzenia;
4. finansowania ponadprogramowych, płatnych praktyk zawodowych w wymiarze minimalnie 160 godzin;
5. zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania studentów odbywających praktyki poza miejscem zamieszkania.