- Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo ( w przypadku osób
niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami). - Miejsce pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zakopanem,
ul. Heleny Modrzejewskiej 5, 34-500 Zakopane - Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze ustalone zgodnie ze stawką wynikającą
z Regulaminu Wynagradzania PCPR tj. w przedziale od minimalnego wynagrodzenia
ogłoszonego w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych do kwoty maksymalnego zaszeregowania wynikającej z danego stanowiska (t.j.
5410-7050 zł brutto przy 1 etacie) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy
od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. - Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach
określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników PCPR Zakopane – nagrody, nagrody
jubileuszowe, dodatek motywacyjny. - Dodatkowe wynagrodzenie roczne ( tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia
1997 r o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej. - Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z
Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych PCPR Zakopane . - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 12 miesięcy z możliwością
przedłużenia. - Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026
WYMAGANIA KONIECZNE: - Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia.
- Co najmniej 2 – letnie doświadczenie zawodowe w poradnictwie rodzinnym.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak prawomocnego skazania za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa.
- Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej oraz przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Wymagania dodatkowe: - Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, kultura osobista, sprawna organizacja pracy.
- Opanowanie i umiejętność pracy i kontaktu z sytuacjach stresowych.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.
- Obsługa urządzeń biurowych.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- Udzielanie wsparcia, poradnictwa, konsultacji psychologicznych i/lub prowadzenie terapii psychologicznej dla dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej na terenie Powiatu Tatrzańskiego
- Wspomaganie i edukowanie rodzin zastępczych borykających się z problemami, w tym opiekuńczo – wychowawczymi.
- Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym i ich dzieciom biologicznym.
- Przeprowadzanie badań psychologicznych dla dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej i sporządzanie stosownych na te okoliczności opinii oraz diagnoz.
- Sporządzanie opinii psychologicznych wg potrzeb oraz w ramach współpracy z sądami
i innymi instytucjami i podmiotami w zakresie pieczy zastępczej. - Przeprowadzanie badań psychologicznych dla kandydatów na rodziny zastępcze
i sporządzanie stosownych opinii. - Uczestnictwo w posiedzeniach Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (Oceny Zasadności pobytu dziecka w rodzinie zastępczej, Ocena Rodziny Zastępczej).
- Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce.
WYMAGANE DOKUMENTY: - List motywacyjny.
- CV.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom) oraz ewentualne dodatkowe uprawnienia.
- Kopie świadectw pracy.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności
za przestępstwo popełnione umyślnie. - Oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą RODO:
Termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zakopanem ul. Heleny Modrzejewskiej 5 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko psychologa Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Zakopanem” – przyjmowanie dokumentów trwa w trybie ciągłym do momentu wyłonienia kandydata do zatrudnienia.
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowane telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Zakopanem zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w PCPR przez okres 3 miesięcy od dnia wyznaczonego terminy składania ofert. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. PCPR nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie powyższego terminu, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.
Dodatkowych informacji udziela Pani – Małgorzata Bukowska-Talarczyk, zastępca dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zakopanem ul. Heleny Modrzejewskiej 5, 34-500 Zakopane, tel. 18 20 00 462 wew. 23, w godzinach urzędowania PCPR.