{"id":1073,"date":"2023-09-27T09:22:48","date_gmt":"2023-09-27T09:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/yfcuuzaxla.cfolks.pl\/ans\/?page_id=1073"},"modified":"2026-05-06T08:26:08","modified_gmt":"2026-05-06T08:26:08","slug":"rowne-traktowanie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073","title":{"rendered":"R\u00f3wne traktowanie"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

P<\/strong>e\u0142nomocnikiem<\/b> Rektora ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu jest dr hab. Ewa Sowa-Behtane, profesor uczelni<\/strong>.<\/p>

Kontakt \u2013\u00a0ewa.sowa@ans-nt.edu.pl<\/a><\/p>

Ewa Sowa-Behtane<\/strong> \u2013 profesor uczelni, doktor habilitowany nauk spo\u0142ecznych, magister psychologii, pedagogiki i socjologii. Cz\u0142onkini Zespo\u0142u Pedagogiki Kultury i Edukacji Mi\u0119dzykulturowej Pa\u0144stwowej Akademii Nauk, Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego, Global Association for Humanities and Social Science Research, Stowarzyszenia Wspierania Edukacji Mi\u0119dzykulturowej oraz Rady ds. R\u00f3wnego Traktowania Miasta Krakowa. Autorka licznych bada\u0144 oraz publikacji naukowych w zakresie funkcjonowania spo\u0142ecze\u0144stw wielokulturowych.<\/p><\/div><\/div><\/div>

Dokumenty do pobrania<\/strong><\/p>

Zarz\u0105dzenie nr 8\/2025 Rektora Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Targ z dnia 20 stycznia 2025 roku w sprawie wprowadzenia Procedury przeciwdzia\u0142ania dyskryminacji oraz molestowaniu w Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Targu<\/a><\/p>

Za\u0142\u0105cznik nr 1 do Zarz\u0105dzenia nr 8\/2025 Rektora Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Targu z dnia 20.01.2025<\/a><\/p>

Zarz\u0105dzenie nr 13\/2025 Rektora Akademii Nauk Stosowanych w Nowym Targu z dnia 5 lutego 2025 r. w sprawie powo\u0142ania Komisji ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu na kadencj\u0119 2024-2028<\/a><\/p>

Zarz\u0105dzenie nr 132\/2022. BGD Rektora Podhala\u0144skiej Pa\u0144stwowej Uczelni Zawodowej w Nowym Targu z dnia 30 wrze\u015bnia 2022 r. w sprawie powo\u0142ania Pe\u0142nomocnika ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu<\/a><\/p>

Jak dokona\u0107 zg\u0142oszenia? <\/strong><\/p>

W przypadku podejrzenia wyst\u0105pienia praktyk o charakterze dyskryminacyjnym lub molestowania (w tym molestowania seksualnego), ka\u017cdy cz\u0142onek spo\u0142eczno\u015bci akademickiej ma prawo zg\u0142oszenia sprawy Rektorowi w formie pisemnej skargi, przes\u0142anej poczt\u0105 elektroniczn\u0105 lub tradycyjn\u0105 albo pisemnej skargi z\u0142o\u017conej w Biurze Rektora.<\/p>

Dzia\u0142ania dyskryminuj\u0105ce<\/strong><\/p>

  1. Pod poj\u0119ciem dyskryminacji rozumie si\u0119 wszelkie zachowania naruszaj\u0105ce zasad\u0119 r\u00f3wnego traktowania, w szczeg\u00f3lno\u015bci z uwagi na p\u0142e\u0107, to\u017csamo\u015b\u0107 p\u0142ciow\u0105, wiek, stopie\u0144 sprawno\u015bci, stan zdrowia, kolor sk\u00f3ry, religi\u0119, narodowo\u015b\u0107, pochodzenie etniczne, przekonania polityczne, \u015bwiatopogl\u0105d, przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkow\u0105, wyznanie, orientacj\u0119 psychoseksualn\u0105, status spo\u0142eczny oraz ekonomiczny, zatrudnienie na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony, w pe\u0142nym lub niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy, a nadto inne przes\u0142anki.<\/li>
  2. Poprzez dyskryminacj\u0119 bezpo\u015bredni\u0105 rozumie si\u0119 sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej osoba fizyczna ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, ras\u0119, pochodzenie etniczne, narodowo\u015b\u0107, religi\u0119, wyznanie, \u015bwiatopogl\u0105d, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105 jest traktowana mniej korzystnie ni\u017c jest, by\u0142a lub by\u0142aby traktowana inna osoba w por\u00f3wnywalnej sytuacji.<\/li>
  3. Poprzez dyskryminacj\u0119 po\u015bredni\u0105 rozumie si\u0119 sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej dla osoby fizycznej ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, ras\u0119, pochodzenie etniczne, narodowo\u015b\u0107, religi\u0119, wyznanie, \u015bwiatopogl\u0105d, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105 na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowanego kryterium lub podj\u0119tego dzia\u0142ania wyst\u0119puj\u0105 lub mog\u0142yby wyst\u0105pi\u0107 niekorzystne dysproporcje lub szczeg\u00f3lnie niekorzystna dla niej sytuacja, chyba \u017ce postanowienie, kryterium lub dzia\u0142anie jest obiektywnie uzasadnione ze wzgl\u0119du na zgodny z prawem cel, kt\u00f3ry ma by\u0107 osi\u0105gni\u0119ty, a \u015brodki s\u0142u\u017c\u0105ce osi\u0105gni\u0119ciu tego celu s\u0105 w\u0142a\u015bciwe i konieczne.<\/li>
  4. Nie jest dyskryminacj\u0105 zr\u00f3\u017cnicowanie w traktowaniu, kt\u00f3rego celem jest umo\u017cliwienie korzystania z zasob\u00f3w lub praw osobom lub grupom, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na cechy psychofizyczne lub to\u017csamo\u015b\u0107 maj\u0105 utrudniony do nich dost\u0119p, w szczeg\u00f3lno\u015bci stosowanie alternatywnych form egzaminacyjnych dla os\u00f3b dotkni\u0119tych r\u00f3\u017cnymi rodzajami niepe\u0142nosprawno\u015bci, dostosowane do ich potrzeb indywidualnych.<\/li><\/ol>

    Molestowanie oraz molestowanie seksualne<\/strong><\/p>

    1. Molestowania jest to ka\u017cde niepo\u017c\u0105dane zachowanie, kt\u00f3rego celem lub skutkiem jest naruszenie godno\u015bci osoby fizycznej i stworzenie wobec niej zastraszaj\u0105cej, wrogiej, poni\u017caj\u0105cej, upokarzaj\u0105cej lub uw\u0142aczaj\u0105cej atmosfery.<\/li>
    2. Molestowanie seksualne jest to ka\u017cde niepo\u017c\u0105dane zachowanie o charakterze seksualnym wobec osoby fizycznej lub odnosz\u0105ce si\u0119 do p\u0142ci, kt\u00f3rego celem lub skutkiem jest naruszenie godno\u015bci tej osoby, w szczeg\u00f3lno\u015bci przez stworzenie wobec niej zastraszaj\u0105cej, wrogiej, poni\u017caj\u0105cej, upokarzaj\u0105cej lub uw\u0142aczaj\u0105cej atmosfery, przy czym na zachowanie to mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 si\u0119 zar\u00f3wno fizyczne, werbalne jak i pozawerbalne elementy.<\/li>
    3. Molestowanie i molestowanie seksualne uznaje si\u0119 za dzia\u0142ania uchybiaj\u0105ce godno\u015bci zawodu nauczyciela akademickiego, pracownika Uczelni, oraz godno\u015bci studenta, doktoranta, uczestnika studi\u00f3w podyplomowych lub innych form kszta\u0142cenia.<\/li><\/ol>

      Mowa nienawi\u015bci<\/strong><\/p>

      1. Pod poj\u0119ciem mowy nienawi\u015bci rozumie si\u0119 wypowiedzi, kt\u00f3re szerz\u0105, propaguj\u0105 i usprawiedliwiaj\u0105 nienawi\u015b\u0107 rasow\u0105, ksenofobi\u0119, antysemityzm, homofobi\u0119 oraz inne formy nietolerancji.<\/li>
      2. Stosowanie mowy nienawi\u015bci w miejscu pracy lub w trakcie wypowiedzi publicznych uznaje si\u0119 za dzia\u0142ania dyskryminuj\u0105ce, uchybiaj\u0105ce godno\u015bci zawodu nauczyciela akademickiego pracownika Uczelni oraz godno\u015bci studenta, doktoranta, uczestnika studi\u00f3w podyplomowych lub innych form kszta\u0142cenia.<\/li><\/ol>

        R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ludzka<\/strong> jest jednym z kluczowych zasob\u00f3w wszystkich spo\u0142ecze\u0144stw. R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to odmienno\u015b\u0107, niejednorodno\u015b\u0107, zr\u00f3\u017cnicowanie, inno\u015b\u0107. Zjawisko r\u00f3\u017cnorodno\u015bci ludzkiej przejawia si\u0119 w odmienno\u015bci p\u0142ci czy kulturowej autonomii grup etnicznych, narodowych, pa\u0144stwowych, religijnych, j\u0119zykowych, rasowych.<\/p>

        R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to z jednej strony integracja wielu grup kulturowych, a z drugiej strony utrzymywanie kulturowej odr\u0119bno\u015bci.<\/p>

        R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 kulturowa, to nie tylko wsp\u00f3\u0142wyst\u0119powanie na tej samej przestrzeni grup o odmiennych kulturowych cechach, ale przede wszystkim zjawisko to\u017csamo\u015bciowe, ideologiczne i edukacyjne.<\/p>

        Zjawisko to\u017csamo\u015bciowe, to samodefiniowanie przynale\u017cno\u015bci do jednej lub kilku kultur, uznawanie jej norm, warto\u015bci i sankcji, jak te\u017c przewidywanie konflikt\u00f3w wewn\u0119trznych i mo\u017cliwo\u015bci ich rozwi\u0105zywania.<\/p>

        Zjawisko ideologiczne, to okre\u015blanie i podejmowanie zobowi\u0105za\u0144 etyczno-moralnych wobec w\u0142asnej kultury i innych kultur, wspieranie \u015brodowisk opiniotw\u00f3rczych, organizacji, stowarzysze\u0144, fundacji, w celu wzajemnego zrozumienia, porozumienia, wsp\u00f3\u0142pracy, wychowania dla pokoju, kszta\u0142towania i realizowania okre\u015blonych idei zwi\u0105zanych z realizacj\u0105 paradygmatu wsp\u00f3\u0142istnienia.<\/p>

        Zjawisko \u00a0 edukacyjne \u00a0 zwi\u0105zane \u00a0 jest \u00a0 z \u00a0 kreowaniem \u00a0 systemu \u00a0 edukacyjnego ukierunkowanego \u00a0na \u00a0inicjowanie \u00a0i \u00a0realizowanie \u00a0dialogu \u00a0mi\u0119dzykulturowego \u00a0poprzez realizacj\u0119 projekt\u00f3w i program\u00f3w kszta\u0142tuj\u0105cych postawy otwarto\u015bci, zrozumienia i porozumienia z innymi kulturami, do\u015bwiadczanie inno\u015bci kulturowej i uwra\u017cliwiania na ni\u0105.<\/p>

        \u017byjemy wsp\u00f3\u0142cze\u015bnie w warunkach pluralizmu etnicznego i kulturowego, nastawionych przy tym na optymalizacj\u0119 stosunk\u00f3w spo\u0142ecznych przez wyr\u00f3wnywanie praw i szans uczestnictwa, co pozwala na niwelacj\u0119 napi\u0119\u0107 i konflikt\u00f3w. Nast\u0119puje wsp\u00f3\u0142wyst\u0119powanie na tej samej przestrzeni dw\u00f3ch lub wi\u0119cej grup spo\u0142ecznych o wzgl\u0119dnie odmiennych kulturowych cechach dystynktywnych: wygl\u0105dzie zewn\u0119trznym, j\u0119zyku, wyznaniu religijnym, uk\u0142adzie warto\u015bci itd., kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do wzajemnego postrzegania odmienno\u015bci z r\u00f3\u017cnymi tego skutkami. Przenikanie si\u0119 sprzecznych tradycji, wzor\u00f3w, praw, modeli regulacji spo\u0142ecznych, system\u00f3w my\u015blowych, s\u0105siedztwo jednostek r\u00f3\u017cni\u0105cych si\u0119 kolorem sk\u00f3ry i stosunkiem do \u015bwiata, Boga i ludzi sta\u0142o si\u0119 konieczno\u015bci\u0105, czym\u015b nieodwo\u0142anym i ju\u017c istniej\u0105cym.<\/p>

        Fenomen r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i r\u00f3wnego traktowania opiera si\u0119 na dw\u00f3ch zasadniczych warto\u015bciach: wolno\u015bci i r\u00f3wno\u015bci. Wolno\u015b\u0107 oznacza mo\u017cliwo\u015b\u0107 kultywowania wybranej kultury, r\u00f3wno\u015b\u0107 to prawo kultur do istnienia i rozwoju. To w\u0142a\u015bnie rozprzestrzenianie sfery wolno\u015bci i r\u00f3wno\u015bci prowadzi do ukszta\u0142towania spo\u0142ecze\u0144stwa demokratycznego.<\/p>

        Prawa cz\u0142owieka okre\u015blaj\u0105 jego wolno\u015b\u0107 i r\u00f3wno\u015b\u0107 bez wzgl\u0119du na pochodzenie, wyznanie czy j\u0119zyk. Istot\u0105 stosunku mi\u0119dzy cz\u0142owiekiem a cz\u0142owiekiem jest przede wszystkim wsp\u00f3\u0142odczuwanie, a dopiero na drugim miejscu kultura, ukszta\u0142towana spo\u0142ecznie. Niezb\u0119dna jest r\u00f3wnie\u017c tolerancja. Tam, gdzie funkcjonuje obok siebie kilka kultur, a sfery ich oddzia\u0142ywania nie s\u0105 jasno i wyra\u017anie odgraniczone (zatem w warunkach kulturowego pluralizmu), dla pokoju i spokoju ogromnie potrzebna jest wzajemna tolerancja.<\/p>

        24 kwietnia 2023 r. wyk\u0142ad\u00a0 pt. \u201eWielokulturowo\u015b\u0107 \u2013 definicje, podstawowe cechy\u201d \u2013\u00a0szczeg\u00f3\u0142y<\/a><\/strong><\/p>

        8 kwietnia 2024 r.\u00a0 wyk\u0142ad pt. \u201eR\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ludzka i r\u00f3wne traktowanie\u201d \u2013 szczeg\u00f3\u0142y<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>

        \u00a01 kwietnia 2025 r.\u00a0 wyk\u0142ad pt. „Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja versus r\u00f3wne traktowanie” \u2013 szczeg\u00f3\u0142y\u00a0<\/a>
        <\/strong><\/p>

        12 maja 2026 r. wyk\u0142ad pt. „R\u00f3wne traktowanie jako powszechne prawo ka\u017cdego cz\u0142owieka” – szczeg\u00f3\u0142y<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Pe\u0142nomocnikiem Rektora ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu jest dr hab. Ewa Sowa-Behtane, profesor uczelni. Kontakt \u2013\u00a0ewa.sowa@ans-nt.edu.pl Ewa Sowa-Behtane \u2013 profesor uczelni, doktor habilitowany nauk spo\u0142ecznych, magister psychologii, pedagogiki i socjologii. Cz\u0142onkini Zespo\u0142u Pedagogiki Kultury i Edukacji Mi\u0119dzykulturowej Pa\u0144stwowej Akademii Nauk, Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego, Global Association for Humanities and Social Science Research, Stowarzyszenia Wspierania Edukacji […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":31,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"class_list":["post-1073","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nR\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pe\u0142nomocnikiem Rektora ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu jest dr hab. Ewa Sowa-Behtane, profesor uczelni. Kontakt \u2013\u00a0ewa.sowa@ans-nt.edu.pl Ewa Sowa-Behtane \u2013 profesor uczelni, doktor habilitowany nauk spo\u0142ecznych, magister psychologii, pedagogiki i socjologii. Cz\u0142onkini Zespo\u0142u Pedagogiki Kultury i Edukacji Mi\u0119dzykulturowej Pa\u0144stwowej Akademii Nauk, Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego, Global Association for Humanities and Social Science Research, Stowarzyszenia Wspierania Edukacji […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ANS w Nowym Targu\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-06T08:26:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=1073\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=1073\",\"name\":\"R\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-27T09:22:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T08:26:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=1073#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=1073\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=1073#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uczelnia\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?page_id=31\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"R\u00f3wne traktowanie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/\",\"name\":\"ANS w Nowym Targu\",\"description\":\"Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Targu\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#organization\",\"name\":\"ANS w Nowym Targu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logo-2.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/logo-2.svg\",\"width\":693.3,\"height\":110.7,\"caption\":\"ANS w Nowym Targu\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ans-nt.edu.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"R\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"R\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu","og_description":"Pe\u0142nomocnikiem Rektora ds. R\u00f3wnego traktowania i przeciwdzia\u0142ania molestowaniu jest dr hab. Ewa Sowa-Behtane, profesor uczelni. Kontakt \u2013\u00a0ewa.sowa@ans-nt.edu.pl Ewa Sowa-Behtane \u2013 profesor uczelni, doktor habilitowany nauk spo\u0142ecznych, magister psychologii, pedagogiki i socjologii. Cz\u0142onkini Zespo\u0142u Pedagogiki Kultury i Edukacji Mi\u0119dzykulturowej Pa\u0144stwowej Akademii Nauk, Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego, Global Association for Humanities and Social Science Research, Stowarzyszenia Wspierania Edukacji […]","og_url":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073","og_site_name":"ANS w Nowym Targu","article_modified_time":"2026-05-06T08:26:08+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073","url":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073","name":"R\u00f3wne traktowanie - ANS w Nowym Targu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#website"},"datePublished":"2023-09-27T09:22:48+00:00","dateModified":"2026-05-06T08:26:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=1073#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uczelnia","item":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?page_id=31"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"R\u00f3wne traktowanie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#website","url":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/","name":"ANS w Nowym Targu","description":"Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Targu","publisher":{"@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#organization","name":"ANS w Nowym Targu","url":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-2.svg","contentUrl":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-2.svg","width":693.3,"height":110.7,"caption":"ANS w Nowym Targu"},"image":{"@id":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-09-24 21:38:41","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1073"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237477,"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1073\/revisions\/237477"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ans-nt.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}